Bin ich von der EmpCo-Richtlinie betroffen?
Der EmpCo-Check von leadity.
Transparenz statt Bauchgefühl
Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Nachhaltigkeitsaussagen rechtlich standhalten.
Kostenlose Analyse auf Basis Ihrer Angaben
Wenn Sie Aussagen wie „klimaneutral“, „umweltfreundlich“ oder „nachhaltig“ nutzen, sind diese ohne belastbaren Nachweis angreifbar und können Abmahnungen auslösen. Auch zukunftsbezogene Claims brauchen ab diesem Datum einen verifizierten Umsetzungsplan. Das betrifft jedes Unternehmen, das in der EU vermarktet.
Unser EmpCo-Check gibt Ihnen die Antwort auf die Frage, ob Sie von den EmpCo-Richtlinien betroffen sind. Am Ende erhalten Sie einen Score mit einer Zusammenfassung der Punkte, die Sie überarbeiten müssen. Dabei geht es nicht um konkrete Green-Claims, sondern um Ihre Herangehensweise und Voraussetzungen in Ihrer Kommunikation.
Die Green Claims Directive wurde zurückgezogen. Die EmpCo-Richtlinie gilt dennoch. Ab dem 27. September 2026 ist die EU-Richtlinie (EU 2024/825) verbindlich – in Deutschland bereits rechtlich umgesetzt, ohne Übergangsregelung.
Was der Empco-Check prüft:
Die EmpCo-Direktive verschärft die Anforderungen an Umweltaussagen. Wer Green Claims macht, muss sie belegen. Der EmpCo-Check von leadity zeigt Ihnen in 19 Fragen, wo Ihre Kommunikation standhält — und wo konkreter Handlungsbedarf besteht.
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Claim-Art & Sensitivität (Block A)
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Nachweis & Belegfähigkeit (Block B)
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Siegel & Zertifizierung (Block C)
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Governance & Freigabe (Block D)
Sind Ihre Green Claims
wirklich EmpCo-konform?
19 gezielte Fragen. 4 Minuten. Prüfen Sie Ihre Konformität — bevor es die Behörden tun.
Kein Ersatz für Rechtsberatung im Einzelfall.
Score und Block-Auswertung oben basieren bereits auf Ihren Antworten. Die vollständige Analyse mit konkreten Handlungshinweisen zu jedem einzelnen Ergebnis schalten Sie hier frei — Unser Experten-Team meldet sich bei Ihnen mit konkreten Handlungsempfehlungen.
- Claim-für-Claim-Analyse Ihrer öffentlichen Kommunikation
- Priorisierter Maßnahmenplan — sofort umsetzbar
- Erste rechtliche Einordnung auf Basis der EmpCo-Richtlinie
- Persönliche Begleitung durch leadity-Berater
- Ihre vollständige Analyse aus diesem Check inklusive
Kostenlos · Individuell · Ihr persönliches Ergebnis mit einem Berater besprechen
Diese Einschätzung ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Grundlage: EmpCo-Richtlinie (EU) 2024/825, ZNU-Leitfaden Juni 2026, leadity Checkliste EmpCo Klima.
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FAQs zum EmpCo-Check
Fragen und Antworten rund um den EmpCo-Check
Sie möchten mehr den EmpCo Check und die EmpCo Compliance Software erfahren? Schreiben Sie uns gerne Ihre Fragen rund um EmpCo an kontakt@leadity.de oder schauen Sie in unserem Magazin nach Beiträgen zu EmpCo!
Der EmpCo-Check gibt ihnen einen Konformitäts-Score von 0 bis 100 sowie einen separaten Wert für jeden der vier geprüften Bereiche. Ab 90 Punkten ist Ihre Kommunikation weitgehend EmpCo-konform; darunter besteht Handlungsbedarf – je niedriger der Score, desto dringender. Nach Kontaktaufnahme mit leadity erhalten Sie zu jeder Schwachstelle einen individuellen Handlungshinweis.
Der Check ist in vier Themenbereiche gegliedert, die gemeinsam Ihre gesamte Nachhaltigkeitskommunikation abdecken:
- Block A – Claim-Art & Sensitivität: Sind Ihre Umweltaussagen konkret oder pauschal formuliert?
- Block B – Nachweis & Belegfähigkeit: Liegen aktuelle, zugängliche Nachweise vor (z. B. Zertifikate, Bilanzen, Laboranalysen)?
- Block C – Siegel & Zertifizierung: Erfüllen Ihre Siegel und Labels die EmpCo-Anforderungen an anerkannte Zertifizierungssysteme?
- Block D – Governance & Freigabe: Gibt es klare Zuständigkeiten und einen Freigabeprozess vor Veröffentlichung?
Eine Red Flag markiert eine Antwort mit erhöhtem EmpCo-Risiko – also eine Aussage oder Praxis, die ab dem 27. September 2026 angreifbar sein könnte. Zu jeder Red Flag erhalten Sie im vollständigen Ergebnis einen konkreten Handlungshinweis. Bei mehreren Red Flags starten Sie am besten mit dem schwerwiegendsten Befund und besprechen die Ergebnisse mit Marketing, Nachhaltigkeitsabteilung und Rechtsabteilung. Für die Umsetzung unterstützen Sie unser Experten-Team und die leadity EmpCo Compliance Software.
Der EmpCo-Check ersetzt keine vollständige rechtliche Prüfung, liefert aber in kurzer Zeit eine fundierte Ersteinschätzung. Die 19 Fragen decken die vier zentralen Risikobereiche der EmpCo-Richtlinie ab: Claim-Art, Belegfähigkeit, Zertifizierung und Governance. Das Ergebnis zeigt, ob Sie auf Kurs sind oder Handlungsbedarf besteht – als strukturierter Einstieg, bevor Sie in eine aufwendige Bestandsaufnahme investieren.
Ja. Da der Check kostenlos und ohne Login läuft, können Sie ihn beliebig oft wiederholen – etwa getrennt für Produktlinien, Marken oder Kommunikationskanäle. Geben Sie dazu beim abschließenden Schritt jeweils den passenden Unternehmens- oder Markenkontext an, um für jeden Bereich ein eigenes Ergebnis zu erhalten.
Ja, der Check ist kostenlos und unverbindlich. Für Ihr vollständiges Ergebnis mit Handlungshinweisen geben Sie am Ende Unternehmensname und Kontaktdaten an. Diese nutzt ausschließlich leadity für Marketingzwecke und zur weiteren Beratung, etwa für ein Gespräch oder eine Demo der EmpCo Compliance Software. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt.
