Die größten EmpCo-Fragezeichen im Mittelstand

Nachhaltigkeits-Claims klingen überzeugend – bis EmpCo fragt: Könnt Ihr das auch beweisen?

Darf diese Aussage auf der Website stehen bleiben? Ist der Sales-Flyer noch tragfähig? Können wir das so im Kundentermin sagen? Reicht der Verweis auf ein Zertifikat? Müssen alte Inhalte jetzt überarbeitet werden?

Was viele Teams gerade spüren, ist nicht nur der Druck durch neue Anforderungen – sondern vor allem die Unsicherheit im Tagesgeschäft: Welche unserer Aussagen halten stand? Und welche werden zum Risiko?
Besonders sichtbar wird das bei Climate Claims. Aber EmpCo betrifft weit mehr: Nachhaltigkeitsaussagen jeder Art, Siegel, Produktmerkmale. In vielen Unternehmen ist Nachhaltigkeitskommunikation über Jahre gewachsen – nicht systematisch aufgebaut, nicht zentral dokumentiert. Die Arbeit dahinter ist oft solide. Aber die Nachweise? Verstreut in Excel-Tabellen, PDFs, E-Mails oder bei einzelnen Mitarbeitenden. Genau das macht aus guter Arbeit ein kommunikatives Risiko.

Symbolbild zur EmpCo-Richtlinie mit Justitia, Dokumenten und Nachhaltigkeitsbezug als Sinnbild für Green Claims, Nachweispflichten und rechtliche Prüfung

Eine unklare Datenbasis und fehlende Nachweisstruktur werden zum Risiko:

  • Nachhaltigkeitsaussagen und Claims sind über zahlreiche Kanäle verteilt
  • Nachweise liegen in Excel-Tabellen, PDFs oder bei einzelnen Mitarbeitenden
  • Was ist noch sicher? Was wird riskant? Niemand weiß es genau.

Ohne klare Datenbasis und strukturiertes System wird der Aufwand groß und das Risiko noch größer – obwohl EmpCo große Wettbewerbschancen für echte Nachhaltigkeits-leistungen bietet.

Aus Claims-Unsicherheit wird belastbare Klimakommunikation

So meistern Sie die EmpCo-Anforderungen

leadity schafft die Grundlage für EmpCo-konforme Kommunikation und hilft Nachhaltigkeitsaussagen fundierter zu dokumentieren und einzuordnen.

So wird belastbare Nachhaltigkeitskommunikation unter EmpCo möglich:

  • Zentrale Nachweise statt Claims-Chaos: Wenn ESG-, Klima- und ISO-Daten mithilfe einer EmpCo Compliance Software an einem Ort zusammenlaufen, schaffen Sie eine belastbare Grundlage für Aussagen, statt Nachweise über Dateien, Teams und Einzelquellen verstreut zusammensuchen zu müssen.
  • Weniger Bauchgefühl, mehr Klarheit bei jedem Claim: Welche Aussage ist tragfähig, welche riskant und wo fehlen noch Belege? Mit sauber verknüpften Daten und Zuständigkeiten lassen sich Claims fundierter bewerten und nachvollziehbarer prüfen.
  • Ziele, Fortschritte und Reduktionspfade nachweisbar machen: Ob Reduktionspfad, soziale Standards, Zertifizierung oder Nachhaltigkeitssiegel – EmpCo verlangt mehr als gute Absichten. Ziele, Maßnahmen und Reduktionspfade müssen nicht nur gut klingen, sondern nachvollziehbar hinterlegt und belegt sein.
  • Glaubwürdig kommunizieren und sichtbar bleiben, ohne Greenhushing: Belastbare EmpCo-Kommunikation lässt Sie Aussagen sauberer einordnen und souveräner nach außen kommunizieren. So bleiben Sie präsent im Markt, ohne aus Unsicherheit in Greenhushing zu verfallen.

Schritt für Schritt zu EmpCo-konformer Nachhaltigkeitskommunikation

So schaffen Sie die Grundlage für belastbare Nachhaltigkeitsaussagen

Ihr Weg zu EmpCo-Konformität mit leadity beginnt hier:

1. Bestehende Claims und Kommunikationskanäle prüfen
Verschaffen Sie sich einen Überblick: Welche Aussagen stehen heute auf Ihrer Website, in Broschüren, Vertriebsunterlagen oder Produktkommunikation? Wo wird mit Begriffen, Siegeln oder Nachhaltigkeitsaussagen gearbeitet, die unter EmpCo unzulässig sind? So erkennen Sie rechtzeitig, welche Aussagen tragfähig sind und wo Handlungsbedarf besteht.

2. Daten, Belege und Nachweise zentral zusammenführen
Führen Sie die relevanten Daten, Belege und Nachweise mithilfe einer Green Claims Management Software zentral zusammen. So entsteht eine belastbare Grundlage, um Aussagen nachvollziehbar zu stützen, Lücken früh zu erkennen und EmpCo-relevante Kommunikation sicherer einzuordnen.

3. Aussagen mit Klarheit einordnen und belastbar absichern
Nun können Sie Aussagen klarer einordnen: Was ist konkret genug? Was lässt sich belegen? Wo braucht es Spezifizierung, Transparenz oder zusätzliche Prüfung? So schaffen Sie Sicherheit für Marketing, Nachhaltigkeit und Geschäftsführung – bei Climate Claims ebenso wie bei Siegeln, Vergleichsaussagen oder Aussagen zu sozialen und ökologischen Leistungen.

4. Kommunikation kontinuierlich aktuell und belastbar halten
EmpCo ist kein Einmalprojekt. Neue Daten, neue Ziele und neue Kommunikationsanlässe müssen fortlaufend sauber eingebunden werden. Mit dem EmpCo Tool von leadity schaffen Sie einen Prozess, der Aussagen, Nachweise und ihre Grundlagen dauerhaft aktuell, nachvollziehbar und belastbar hält.

„Eine häufige Herausforderung ist die fehlende Orientierung: Was ist konkret zu tun? Wie viel Aufwand steckt dahinter? Gerade im Hinblick auf wechselnde Regulierungen entstehen hier Unsicherheiten bei allen Beteiligten. Aus meiner Erfahrung heraus ist ein strukturierter Prozess, der Prioritäten setzt und die Menschen im Unternehmen mitnimmt dabei enorm hilfreich.“
Dr. Axel Kölle
Gründer, ZNU – Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung der Universität Witten/Herdecke

Nachhaltigkeitsmanagement mit leadity – vom Mittelstand bis zum globalen Player

lead with clarity – mit mehr als 600 Unter­nehmen aus über 40 Branchen in über 50 Ländern

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EmpCo kompakt: Ihre Checkliste für sichere Climate Claims

EmpCo kompakt

Klimaschutz kommunizieren – aber sicher!

Erfahren Sie, welche 6 Anforderungen Ihre Climate Claims für EmpCo-Konformität erfüllen müssen und wie Sie mit leadity und dem XDC-Modell klar, glaubwürdig und sicher kommunizieren.

In der Checkliste erfahren Sie:

  • Welche 6 Anforderungen sichere Climate Claims erfüllen müssen
  • Wie Sie Klimaschutz nachvollziehbar und glaubwürdig belegen
  • Wie leadity und das XDC-Modell Sie bei EmpCo-konformer Kommunikation unterstützen

leadity KI-Funktionen im Überblick

KI-Turbo genau da, wo ESG & ISO sonst Fleißarbeit werden

Unsere clea AI übernimmt die Komplexität. Sie behalten die Kontrolle. Ihre Daten bleiben in Deutschland.
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FAQs zum Themenschwerpunkt EmpCo

Fragen und Antworten rund um EmpCo mit leadity

Sollten Sie offene Fragen haben, schreiben Sie uns diese gerne an kontakt@leadity.de

Was ändert sich durch EmpCo konkret an der Nachhaltigkeitskommunikation?
Betrifft die EmpCo Richtlinie nur Produktwerbung oder auch Website und andere Kommunikationsmittel?
Müssen nun alle bestehenden Aussagen entfernt werden?
Was braucht eine Aussage, um unter EmpCo belastbar zu sein?
Wie hilft leadity konkret bei der EmpCo Umsetzung?
Bedeutet EmpCo, dass Unternehmen besser gar nicht mehr über Nachhaltigkeit sprechen sollten?